Programa dedicado a la identificación, mitigación, prevención y seguimiento de los Trastornos Mentales en el entorno empresarial, tales como: Ansiedad, Depresión, Burnout, etc., con el fin de promover un ambiente saludable y favorable a la generación de resultados optimizados y consistentes.

Programa dedicado a la identificación, alineación, desarrollo y seguimiento de las culturas individuales, de los grupos, de los líderes y de la empresa en su conjunto, armonizando e integrando el entorno organizacional y potenciando la generación de resultados de manera sostenible.

Programa dedicado a la identificación, desarrollo y equilibrio de la Gestión, considerando las dimensiones de Resultados, Procesos, Personas y Medio Ambiente. El “desequilibrio” obstaculiza el desempeño individual de los directivos y, en consecuencia, de las personas y de la empresa en su conjunto.